学校后勤服务社会化，是教育发展和改革的一种有益尝试，也是后勤管理工作的一种必然趋势。它是一个新的课题，更是一个新的挑战。为及时总结上学期后勤服务管理的成功经验和不足之处，使后勤管理工作再上一个新的台阶，2013年3月22日，我校召开了2013年新学期后勤工作会议。唐晓发校长、王友明书记、方友生副校长等出席了会议，会议由王友明书记主持。

    会上，总务处章凤友主任首先发言。他说，本次会议既是后勤服务管理会议，又是培训会议，更是大家互相沟通、互相学习的会议。本次会议总体目标，就是如何切实做好我校的后勤服务工作，为此他提出了五点要求：（1）要树立服务意识，要文明服务、微笑服务；（2）要严格执行《中华人民共和国食品卫生法》 ；（3）要服从学校管理，严格遵守合同条款；（4）要加强食堂卫生管理；（5）要加强防火、防电、防盗、防滑等安全管理。总务处王玉正副主任就物业管理、水电安全等方面的管理在会上也提出了一些建议和要求。

    随后，王友明书记作了总结性讲话。他说，后勤服务工作是非常辛苦的，有时还要承受一些委屈，因为后勤服务工作没有最好，只有更好；同时，后勤服务工作还要承担育人责任，要以优质服务、文明行为、整洁环境来感染学生行为，陶冶学生情操和塑造学生品格。王书记在讲话中还勉励后勤服务人员要爱校如家、爱生如子，要使我校后勤服务工作也像教学管理、教学水平一样在全县甚至更大范围内起到很好的示范影响，要争做模范。

    最后，唐晓发校长作了重要讲话。他对后勤服务工作提出了三项要求：一、要有荣誉感，要以在浮山中学工作为荣；二、要有责任感、压力感，要打造一流的服务团队；三、安全工作要常抓不懈。接着，他说，在座的服务人员当中，有很多是学生家长，那么怎样才能做一个合格的家长呢？一、要慎言慎行，做孩子的榜样；二、好孩子是夸出来的，要学会欣赏孩子；三、要以平和的心态，冷静地处理好孩子早恋问题；四、认真处理好家庭成员、家庭与社会之间的问题，不要让这些问题影响到孩子，使之成为“问题孩子”；五要做孩子的最好听众，学会和孩子沟通交流。

    唐校长的这番话，深入浅出、语重心长，所举事例都是发生在大家身边的事例，说出了大家想说而又说不出来的话，极富说服力和感染力，会场不时响起雷鸣般的掌声。